ГБУСОН «Кавказ» является центром регистрации граждан на государственном портале Госуслуги.ру. Специалисты учреждения помогут Вам осуществить все этапы этого процесса: ввести данные для стандартной регистрации, подтвердить учетную запись, а при необходимости восстановить учетную запись. Обращайтесь по адресу: г.Ессентуки, ул. Гааза, 1, каб. №14 (тел. 6-24-65).

Главная / Каталог / Противодействие коррупции / Архив / Архив 2018 / План мероприятий по борьбе с коррупцией на 2018 год

План мероприятий по борьбе с коррупцией на 2018 год

 

Государственное бюджетное

учреждение социального                                                                    УТВЕРЖДАЮ

обслуживания населения                                                          Директор ГБУСОН «Кавказ»

«Краевой социально-оздоровительный                                             

центр «Кавказ»                                                                           ___________ У.К. Датаяшева

                                                                                                                    

 

План мероприятий

по предупреждению и противодействию коррупции государственного бюджетного учреждения социального обслуживания населения «Краевой социально-оздоровительный центр «Кавказ» на 2018 год

              

№п/п

Содержание мероприятий

Срок исполнения

Ответственный исполнитель

  1.  

Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, устранение выявленных коррупционных рисков

Постоянно

Заместитель директора

Тарасова Р.В.

  1.  

Анализ ежегодных отчетов о расходовании средств

Постоянно

Главный бухгалтер

Синюгина Г.И.

  1.  

Контроль исполнения работниками ГБУСОН «Кавказ» своих должностных обязанностей, связанных с коррупционным риском

Постоянно

Заместитель директора

Тарасова Р.В., руководители подразделений

  1.  

Ознакомление работников под роспись с содержанием законодательных актов в части наступления ответственности за нарушение антикоррупционного законодательства

По мере необходимости

Специалист по персоналу

Криницкая О.Ю.

  1.  

Проведение с работниками ГБУСОН «Кавказ» разъяснительной работы о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

Ежемесячно

Заместитель директора

Тарасова Р.В., руководители подразделений, юрисконсульт

Морозова М.А.

  1.  

Формирование в коллективе учреждения обстановки нетерпимости к фактам взяточничества, проявление корыстных интересов в ущерб интересам работы

Постоянно

Заместитель директора

Тарасова Р.В., руководители подразделений

  1.  

Разработка инструктивно-методических рекомендаций по организации антикоррупционной работы в ГБУСОН «Кавказ» и размещение их на официальной Интернет-сайте и информационных стендах в холле ГБУСОН «Кавказ»

Ежеквартально

Юрисконсульт

Морозова М.А.

  1.  

Взаимодействие учреждения с органами местного самоуправления, правоохранительными органами, образовательными учреждениями и другими организациями в сфере противодействия коррупции

Постоянно

Заместитель директора

Тарасова Р.В., юрисконсульт

Морозова М.А.

  1.  

Анализирование и использование опыта других учреждений по вопросам предупреждения коррупции

Ежеквартально

Заместитель директора

Тарасова Р.В., юрисконсульт

Морозова М.А.

  1.  

Проведение экспертизы организационно-распорядительных документов учреждения на коррупциогенность

Постоянно

Заместитель директора

Тарасова Р.В., юрисконсульт

Морозова М.А.

  1.  

Проведение служебных проверок в случае выявления деяний коррупционной направленности со стороны работников ГБУСОН «Кавказ»

При выявлении деяний коррупционной направленности

Заместитель директора

Тарасова Р.В., юрисконсульт

Морозова М.А.

  1.  

Ведение учета и контроля исполнения документов для исключения проявления коррупционных рисков при рассмотрении обращений граждан

Постоянно

Заместитель директора

Тарасова Р.В., руководители подразделений

  1.  

Обеспечение соблюдений положений Кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания (далее-Кодекс этики)

Постоянно

Заместитель директора

Тарасова Р.В., руководители подразделений

  1.  

Обеспечение доступа граждан и юридических лиц к Интернет-ресурсам ГБУСОН «Кавказ» для возможности размещения сообщений по вопросам противодействия коррупции

Постоянно

Заместитель директора

Тарасова Р.В.

 

Лист ознакомления с Планом мероприятий по предупреждению и противодействию коррупции государственного бюджетного учреждения социального обслуживания населения «Краевой социально-оздоровительный центр «Кавказ» на 2018 год

 

 

Заместитель директора  _______________________________ Р.В.Тарасова

Гл.бухгалтер                   _______________________________ Г.И.Синюгина

Заведующий хозяйством_______________________________ В.Д.Глотов

Заведующая отделением _______________________________ Е.Н.Маслова

Заведующая отделением _______________________________Я.В.Пояскова

Главная мед.сестра          _______________________________ Л.И.Пашигорева

Заведующая отделением _______________________________Л.В.Мелехина

Заведующая отделением _______________________________Л.А.Долгова

Шеф-повар                       _______________________________О.Ю.Бит-Калет

Специалист по персоналу ______________________________О.Ю.Криницкая

Юрисконсульт                  _______________________________М.А.Морозова

 

Раздел содержит: