ГБУСОН «Кавказ» является центром регистрации граждан на государственном портале Госуслуги.ру. Специалисты учреждения помогут Вам осуществить все этапы этого процесса: ввести данные для стандартной регистрации, подтвердить учетную запись, а при необходимости восстановить учетную запись. Обращайтесь по адресу: г.Ессентуки, ул. Гааза, 1, каб. №14 (тел. 6-24-65).

Главная / Каталог / План работы комиссии на 2019

План работы комиссии на 2019

Утвержден

приказом директора

                                                                                                                         ГБУСОН   «Кавказ»

  от 29 декабря 2018г. № 491

 

План

работы комиссии по противодействию коррупции государственного бюджетного учреждения социального обслуживания населения «Краевой социально-оздоровительный центр «Кавказ» на 2019 год

              

№п/п

Мероприятия

Исполнители

Срок исполнения

1.       

Размещение Плана мероприятий по предупреждению и противодействию коррупции в ГБУСОН «Кавказ» на 2019 год на сайте Учреждения (далее- План противодействия коррупции)

Заместитель директора

Тарасова Р.В.

Январь 2019г.

2.       

Размещение Плана противодействия коррупции на информационном стенде

Юрисконсульт

Морозова М.А.

Январь 2019г.

3.       

Обеспечение контроля за выполнением мероприятий, предусмотренных Планом противодействия коррупции

Заместитель директора

Тарасова Р.В.

Постоянно

4.       

Анализ исполнения Плана противодействия коррупции

Заместитель директора

Тарасова Р.В.

1 раз в квартал

5.       

Обеспечение проведения в установленном порядке антикоррупционной экспертизы при разработке проектов нормативных правовых актов, разработчиком которых является Учреждение

Юрисконсульт

Морозова М.А.

Постоянно

6.       

Размещение разъяснений населению о порядке предоставления государственных услуг(функций), работе комиссии по противодействию коррупции на информационных стендах и сайте Учреждения

Заместитель директора

Тарасова Р.В.,

руководители подразделений,

 юрисконсульт

Морозова М.А.

Постоянно

7.       

Совершенствование сайта Учреждения в целях наиболее полного информирования граждан о деятельности Учреждения и его отделений

Заместитель директора

Тарасова Р.В.

Постоянно

8.       

Организация и проведение мониторинга качества предоставления государственных услуг заведующими отделениями путем опроса граждан, обратившихся в Учреждение

Заведующие отделениями

Не реже 1 раза в квартал

9.       

Организация проведения  служебных проверок по фактам коррупционных действий работников Учреждения, указанным в жалобах граждан

Заместитель директора

Тарасова Р.В.,

юрисконсульт

Морозова М.А., специалист по персоналу

Морозова М.С.

По мере необходимости

10.   

Повышение уровня профессиональной подготовки работников Учреждения

Специалист по персоналу

Морозова М.С.

По мере необходимости

11.   

Организация проведения обучения по вопросам противодействия коррупции, в том числе по вопросам этики, соблюдения требований служебного поведения

Специалист по персоналу

Морозова М.С.

Не реже 1 раза в квартал

12.   

Проведение мероприятий по формированию в Учреждении негативного отношения к дарению подарков работникам Учреждения в связи с их должностным положение  или в связи с исполнением ими должностных обязанностей

Заведующие отделениями,

специалист по персоналу

Морозова М.С.

Постоянно

13.   

Подведение итогов работы антикоррупционной комиссии за 2019 год; определение приоритетов на 2020г.

Заместитель директора

Тарасова Р.В.,

юрисконсульт

Морозова М.А., специалист по персоналу

Морозова М.С., члены комиссии

IVквартал

Раздел содержит: